Le Groupement des Infirmiers du Travail (GIT) organise régulièrement des Journées d’Etudes et de Formation pour les infirmiers de santé au travail. Les dernières se sont déroulées à Nantes en 2022. Les prochaines sont prévues en 2025.
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À compter du 31 mars 2023, les infirmières et infirmiers en santé au travail devront justifier de l’inscription à une formation en santé et sécurité au travail. Cette obligation de formation a pour objectif de renforcer leurs compétences, notamment dans la prévention des risques professionnels.
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Cette formation permet aux infirmièr(e)s diplômé(e)s d’Etat (IDE) d’acquérir des connaissances complémentaires et spécifiques à l’exercice en Service de Médecine ou Santé au Travail.
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L’offre de formation C3S vous permet de répondre à l’intégralité des exigences attendues dans le décret du 27 décembre 2022 concernant l’obligation de justifier d’un parcours de formation de 240 heures pour les infirmier (e)s en santé au travail.
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En suivant le parcours certifiant"Prévenir l'altération de la santé des salariés", vous disposerez d'une formation et de connaissances incontournables pour mener à bien les missions d’infirmier(e) de santé au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en respect de la réglementation.
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Définir le cadre d’action d’un(e) infirmier(e) en santé travail dans le champ de la santé au travail. Conseiller les employeurs et les salariés en matière de santé au travail. Respecter le cadre réglementaire et les règles de déontologie pour l'infirmier(e) de santé au travail.
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Diplôme InterUniversitaire (DIU) Santé au travail infirmier. Durée de 630 heures (dont 420 heures en entreprise) Référence n°04_A817956. Objectif général : Développement des compétences.
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En plus du diplôme d'État, l'infirmier doit suivre une formation en santé au travail dans l'année qui suit son embauche, mais l'article R4623-29 du Code du travail n'en précise pas les modalités.
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Accédez à notre parcours de formation initial d’une durée de 252h. A l’issue de votre formation, vous maîtrisez toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exercer vos missions d’IDEST. Formation pour IDEST expérimenté·e. Validation.
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Maîtriser les différents types de suivi individuel des salariés, ainsi que les méthodes et outils nécessaires pour observer, évaluer et orienter le salarié et réaliser une veille sanitaire et épidémiologique adaptée. Prévenir l’usure professionnelles et la désinsertion professionnelle.
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